“小肥羊嫁入百胜前 成都直营店已亏得付不全“遣散费””

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经过记者马林楠从成都出发

7个月前，百胜和小肥羊在发布收购报告时，描绘了美好而迅速的发展前景，但近期小肥羊连锁成都地区直营店(以下简称成都小肥羊) ) )的员工未必这么认为。 因为，在年的最后半个月，这些员工开始为温饱而烦恼，这源于劳资纠纷。

《每日经济信息》记者表示，成都小肥羊因与房地产商的租约到期，暂时找不到合适的店面。 这是因为明年1月16日被迫停业。

“一个员工补偿基本工资两个月，工作五年以上再追加1000元，这样的赔偿方案对我们不公平。 ’成都小肥羊员工陶给记者倒了苦水。 “作为上市公司，对员工的赔偿方案完全不履行法律手续，无论员工工作到什么时候都采用‘一律’，想用几千元送我们。 ”

对此，成都地区驻小肥羊经理景告诉记者，这样的补偿方案也“被迫无奈”。 因为商店一直处于赤字状态。 没有钱了。 但是，最终的赔偿方案还在研究中。 昨天下午，记者登录小肥羊官网时，这家即将停业的店的新闻依然在“国内餐厅查询”上。 记者试图联系小肥羊总部，但在记者发出消息之前，那个电话一直处于没人接的状态。

工作人员不满赔偿少

百胜私有化小肥羊正式进入最后倒计时阶段，明年2月从香港证券交易所退市的小肥羊透露“关门劳资纠纷”。

“成都小肥羊关门只补偿基本工资两个月，说什么也不签。 ’昨天下午，一名不愿透露姓名的成都小肥羊员工打电话给记者，说小肥羊不办理法律手续，而是想私下处理。

《每日经济信息》记者赶到成都小肥羊店所在地芳草西二街36号。 这是成都唯一的小肥羊直营店，2002年开业快十年了。 店内一两个人的桌子热腾腾的，很多员工聚在一起讨论。

顾问季怀孕好几个月了。 她已经在小肥羊工作了6年多了。 “给我一个企业可以关门的‘处理’计划。 两个月的工资加1000元”、“我的工资是1300元。 (加起来也是3600元。 怀孕的部分加400元。 共计4000元。

“我在小肥羊‘停车场’，工作了两年多。 赔偿工资的基本工资两个月。 ”工作人员对记者说。

据陶先生说，我听说几个月前开始企业就停业关门了。 因为房租到期了，找不到合适的店。 在补偿方案中，企业私下进行着单独的对话。 “早上请他们签订临时劳动合同。 工作2年以上的情况下按照2个月的基本工资进行赔偿，工作2年以下的情况下按照1个月或者半个月进行补偿。 ”

在赔偿问题上，大部分员工认为，小肥羊作为港股上市公司，应当履行法律手续，依照法律法规向员工进行补偿，不能随意。

记者在现场看到，成都高新技术产业开发区劳动部门已经对此事进行了调查。 记者在询问《小肥羊补偿方案》是否符合国家规定的法律时，有关官员表示:“如果符合，就不需要通过我们进行干预。”

相关负责人:我出不了那么多钱

“针对这种情况，企业必须提出两种补偿方案。 》泰和泰律师事务所律师杨静在接受《每日经济信息》记者采访时表示，根据截至2008年的劳动法律法规，以劳动合同解除前12个月的平均工资为基准，乘以工作年限，每年每月补偿一次，不足一年按月补偿 根据2008年以后劳动合同法的规定，以解除劳动合同前12个月的平均工资为基准，乘以工龄，每年每月补偿一次，不到6个月每0.5个月补偿一次工资，6个月以上每月补偿一次。 ”

住在成都的小肥羊的一位负责人承认，上述赔偿方案不符合法律法规。 他说，目前劳动部门和法律部门已经介入了这件事，“我们将积极协商，但最终的补偿方案还不明确”。

上述负责人表示，这家店一直处于亏损状态，所以不能向员工赔偿那么多钱。 “本来计划年底12月关门，但我们营业10天以上，营业到15日赚钱，如果能给员工更多赔偿，我想再赔偿。 ”。

“我们一直选址在成都，没有放弃这个市场。 ’景经理表示，成都小肥羊停业是因为房租到期，目前找不到合适的地方继续营业，被迫关门。

以前，小肥羊餐饮连锁有限公司副总裁李丽婵也在接受记者采访时表示，成都小肥羊租赁期到来后，门店将关门停业。 目前打算重新在成都开店，选址业务正在进行中。

昨天，记者试图联系小肥羊总部的管理层，但在发消息之前无法接对方电话。