“租赁过渡三四年 杜双华团队或撤离日钢”

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在记者张超经过日照

并根据重组协议经营由出租经营之手创立的日照钢铁后，日照钢铁董事长杜双华首次提出了“退出日照”的假说。

“即使我们的队伍撤出了日照，也不能让交接的人说日钢在山钢留下了烂班和贪婪的队伍。 ”《每日经济信息》记者在日照钢铁集团(以下简称日钢) 9月7日召开的150多名工厂部级以上职员参加的内部协商会议记录中，杜双华这样说道，这也回应了外界对这位燕赵汉子退出日钢的猜测。

“按照合同复印件的约定，签约后，本公司原管理团队将作为租赁方继续经营管理日钢资产，直至山钢日照新企业开始一期生产后。 》杜双华对山钢重组日钢过渡期进行了部署，这次会议的主旨是传达9月6日山钢重组日钢的协议。

租赁期为谈判预订期

“山钢向我们租赁了三四年的期限 重组后损益自负。 一方面是对我们的补偿，另一方面也是对我们的巨大信任，”杜双华说。

这一租赁期是迄今为止媒体报道的“过渡期”。 山东省国资委有关人士根据《每日经济信息》报道，省政府正在完成山东半岛蓝色经济区的“一区三带”计划，其中以日照精品钢基地为着力点的鲁南临港产业带是“三带”中的“一带”，“精品钢基地计划已经基本完成。 ”。

“山钢日照精品钢项目的完成投产大约需要三至五年(建设)周期。 ”日钢秘书处主任赵永钦向《每日经济信息》表示，在这一时间内，日钢目前的管理层仍负责公司的运行管理。 “这个过程短为三年，长为四年。 ’杜双华也证明了这一点。

记者在日照考察期间，刚签约没几天，精品钢基地也没着手建设，但山东钢铁集团日照有限企业已经注册成立，在日照市建设银行南路支行设立事务所。 “两个月前他们(山钢)在这里。 铁矿石)办公室)也在这里。 ’银行一楼的保安告诉记者。 昨天，山钢内部人士证实，该办公室“已经运转很久”。 ”。

“山钢‘重组’日钢的决心由来已久，只涉及各经营的细节，长久以来仍未解决。 ’商务部研究员说。

“目前的(重组协议)只是达成了一个大的框架，具体的人、财、物还在进一步谈判中。 ”日钢集团方姓女士对《每日经济信息》表示，双方已经在日照中成立了专门的谈判小组，谈判副本“包括资产、债务债权、人员配置、土地等30多个项目”。

“谈判”才刚刚开始。 ’昨天，记者致电该办公室时，有关官员拒绝透露谈判过程，并表示谈判结果必须向山东省政府报告才能对外公布。

“谈判没有具体的时间表。 ”赵永钦也表示，此前的磋商规定180天内完成谈判，但考虑到30多个细节谈判的特殊性和诸多复杂性，“180天是基本思路，也有可能延期。”

“租赁期限是为(具体详细情况)谈判而确保的时间。 ”上述研究员认为，租赁期在“山钢日照新企业一期投产”之前是个含混不清的时间段，协议的详细谈判可以作为租赁期长短的比较有效的依据，但谈判周期也不容易缩短。 “开源控股公司近30%的股权、2万多名员工的去留等问题最为棘手。 」

杜双华准备撤退了吗？ 沉默寡言的杜双华于9月7日首次展现出“撤退”的口头禅。 虽然只是一个假说，但业内人士认为这个假说是杜双华团队“留给未来的阶梯”。

“杜双华已经多次阻止山钢的统治，使用‘租壳发售’等手段，山钢与政府的交恶已经昭然若揭。 ”。 一位社科院研究人员表示，租赁期结束后，日钢成为山东省国资委的子公司，其人事任命须经国资委和山钢批准。 重组后，经营模式、公司文化等方面发生相应调整，为了保证下属公司“听话”，“山钢人”大量进入新日钢，挤压杜双华团队生存空之间。

实际上，重组的详细情况还不清楚，但山东方面已经有了“脱杜双华化”的框架。 也就是说，推动日钢新企业整体上市，通过二级市场全面回购杜双华等原股东持有的33%的股权，实现山钢完全的日钢统治。

昨天，日钢管理层向记者默许了该框架确实存在，但拒绝了杜双华关于“球队退出日钢”这一假设的评论。

记者在日钢家属区随机采访时，半数以上的回答者承认了“球队退出日钢”的假设。

在双方签署的协议中，确定必须在杜双华租赁期间内任职。 租期结束了怎么办？

“有必要遵从省的任命。 ”赵永钦回答说。 / br// h// br// h// br// h// br// br// br// br// h /转载时，请联系“每日经济信息”。 未经《每日经济信息》授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。 / BR// HR// BR /每次预约都要打电话[/BR// HR// BR// HR//北京: 010-59604220上海: 021-61283003