“2010年基金高管离职首例浦银安盛“换脑””

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每当记者支玉香在北京

新年伊始，基金的人才变动就开始“躁动”。 今年以来，到昨天为止，已变更了17位基金经理。 昨天的公文将年的基金人事变动掀起更大的波澜，浦银安盛基金的张建宏辞去副总裁和投资总监一职，这也是年基金高管辞职的首例。

新年初基金高管辞职

浦银安盛基金昨天宣布，张建宏将辞去企业副总裁兼首席投资官一职，周文稔将聘任企业副总裁兼首席投资官一职。

其实，浦银安盛副社长兼首席投资官张建宏的离职早有征兆。 今年1月6日，浦银安盛基金宣布，浦银安盛价值增长的双基金经理之一张建宏因个人业务调动辞去基金经理一职，但张建宏仍保持投资总监的地位。

就此次人事变动，浦银安盛基金工作人员向记者表示:“张建宏的退出是个人原因，按照股东的意愿回到法国安盛派遣工作人员。 新投资总监周文稔也被任命为法国安盛”。

资料显示，浦银安盛基金企业成立之初即在合作协议中有规定，外方股东首要负责投资和运营，中方股东首要负责市场。

合资基金高管更“善变”

在目前的60家基金企业中，中外合资基金企业有31家，占了一半的江山。 与国内基金企业相比，合资基金企业的投资监管变动更为频繁。

数据显示，2009年，60家基金企业中有16家变更了投资监管，其中有10家合资基金企业。

合资基金企业“变装”的频率也不低。 2003年4月第一家合资基金企业联合国安全保障成立以来，目前已有9家合资基金企业(联合国安全保障、申万巴黎、光保德信、国海富兰克林、友邦华泰、交银施罗德、信诚、信达澳银行、中欧基金)担任设立初期的社长

长城证券基金拆资师阎红表示，高管变动将影响基金企业的整体业绩。 当然，管理能力强的大股东有能力应对基金高管变动对基金企业整体业绩的影响。

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