“明星基金经理流失专户理财人员回流公募”

本篇文章1367字，读完约3分钟

每次徐皓记者从上海出发，

立春那天，春寒料峭，公募基金界横行霸道。 明星经理孙建冬和张龙是今年公募基金业继王勇之后离职的第二人和第三人，孙建冬辞去华夏复兴和华夏分红基金经理职务，张龙不再管理华夏稳定增长。

年以来，三位离开公募行业的基金经理很有名。 在华夏工作了近5年的明星基金经理孙建冬被誉为仅次于王亚伟的第二号人物。 张龙也是华夏基金的“老人”，投资业绩一直维持，但之前退休的王勇与2007年股市亚军泰达荷银的成长分道扬镳。

记者观察到，孙建冬和张龙的继承人均来自华夏企业机构投资部。 专家理财投资研究力度恢复公开募股的情况今年已经多次出现，这成为许多大中基金企业填补人才缺口的首要途径。

明星基金经理走出去的

两位明星基金经理的离职，在基金行业引起了巨大的震荡。

资料数据显示，孙建冬管理的华夏红利在任期内实现了509%的利润，在熊市交接的华夏复兴任期的回报也达到了21%。 基金经理张龙2001年进入华夏，从研究员到封闭式基金经理，再到开放式基金经理，其投资成绩一直可以画圆。 华夏稳定增长在任期内达到164%。

实际上，在2009年底，基金企业高管曾预言“每年会有许多基金经理流失到私募股权中”。 孙建东转行私募基金的消息对华夏基金和公募基金界整体来说是一颗光辉的信号弹。 根据

数据，今年以来，已有22只资深基金掌舵进行了调整。 但是，根据证券业协会备案的记录，目前只有3人离开原基金企业。 业内人士预测，随着基金企业年底奖金的发放，基金经理的跳槽将加快。

机构部人员回流公开募集

基金企业公开募集部门已经向机构投资部伸手“夺人”。

孙建冬和张龙离职时，华夏将立即从企业机构投资部筹措力量。 资料显示，取代孙建冬管理华夏复兴基金的程海泳目前担任华夏基金股票投资部总经理、国际投资总监的张龙接替华夏管理稳定增长的严鸿宴，于2008年加入华夏基金管理有限企业担任机构投资经理。

没有什么独特的，1月23日，在长城增值新聘的基金经理蒋劲刚也来自这家企业的机构部。 上海某基金企业也“抢注”了机构投资部管理经理发行的新基金。

去年“一对多”开市之初，不少公募基金经理流入机构投资部门，但目前一些企业的专家业务开展并不如想象中顺利，公募工作人员紧张，人员回流情况开始显现。

人才流动链雏形逐渐

除了内部的“能量交换”外，大中基金企业从中小企业“挖人”的行动也开始增加。

李源海去年离开申万巴黎后，加入南方基金，晋升为南方基金投资部副总监督，管理南方的积极布局； 华夏基金机构投资部也从上海某中小基金企业引进人才富国基金从汇丰晋信挖来贺轶担任基金汉盛基金经理。 获得汇丰富集战略回报的新基金经理区翟强来自中海基金。

在大中基金企业人才争夺的冲击下，部分中小基金企业选择从证券公司、信托等引进人才，以填补人才缺口或进行人才储备。 华商领军公司基金经理郭建兴此前在山西证券资产管理总部工作的东吴进取战略基金经理朱昆鹏是云南信托出身的银河基金去年年底新聘请的几个基金经理也是证券公司出身。

请根据需要转载到“每日经济信息”上。 未经《每日经济信息》授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。

每次预约的电话号码

北京: 010-58528501上海: 021-61283003深圳: 0755-33203568成都: 028-86516388