“东吴再现人事变动 旗下基金风格转变”

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经记者陆慧婧从上海出发

最近，东吴基金企业担任两支基金基金基金经理的王少成宣布离职。 也是今年8月以来第二位从东吴基金走出的基金经理。 对此，有业内人士认为，这是8月底东吴前投资总教练王ଟ辞职后的连锁反应。

人事调动早有征兆

上周六，东吴基金公告称，东吴中证新兴指数和东吴双动力股票基金经理王少成正式辞职。

资料显示，王少成于2009年8月加入东吴基金，历任企业投资管理部总经理助理、投资管理部副总经理、东吴进取战略基金经理、东吴深证100指数增强基金经理等职务。 这也是东吴基金前投资总监王ଟ离职以来第二位正式离职的基金经理。

事实上，业内人士发现东吴基金人的波动很早就有征兆，5月，东吴基金提拔规划部研究员周健，与王少成共同管理中证新兴产业指数基金； 8月10日，又聘任基金助理邹国英增为东吴新经济股票基金经理，此前该基金由吴圣涛独自管理。

但是半个月，8月22日，吴圣涛宣布离职，现在王少成也“戴着鞋走了”。 吴基金之前的双基金经理结构只维持了不到半年，两支基金只有上任不到半年的新基金经理单独操作。

随着王少成的离开，东吴价值增长的原动力被唐祝益继承，混合了今年3月和4月分别继承的深证100指数基金和东吴进取战略，唐祝益已经达到了“一拖三拖”的压力线。

数据显示，目前东吴基金有8只基金经理管理13只基金，各基金经理最低管理基金数在2只以上。

风格呈现出转变的迹象

人事变更也伴随着业绩的下降。 《每日经济信息》记者查询同花顺ifind数据发现，截至昨日，东吴旗下基金中，只有债券基金维持正收益。 权益类产品中，跌幅最小的东吴双动力净利润下跌3.27%，东吴进取战略、东吴新经济及东吴中证新兴指数3只基金均超过10%，位于同类基金末端。

除业绩波动外，东吴的一些基金投资风格也出现了转变迹象，东吴进取4月变更基金经理后，仓位暂时下降，一季度末只剩下65.96%的水平。 据中国报纸和三季度报纸报道，新任基金经理唐祝益接手后，再次提高了权益类资产仓位的比重。 东吴进取最近两个季度的仓库都在75%附近。

与仓库上涨相比，重仓股集中度上升不明显。 数据显示，东吴进取二、三季度十大重仓股基金净利润率分别为38.80%、33.93%，与一季度的35.54%相比没有明显差异，另外，与去年基金平均45.6%的仓位还有一定距离。

另外，在领域布局上，新交接基金经理唐祝益大幅增加了制造业的配比。 其中，机械设备逐步上涨3.27%至11.74%，医药生物也在二季度达到12.72%，三季度末维持在10%以上的比重，但该板块在一季度末资产比重只有4%。

和东吴进取一样，东吴新经济也在吴圣涛离职前暂时降息，但在第三季度再次回升至90%的高仓，再现了一贯的进取风格。

但在领域布局上，新基金经理将东吴新经济保持在三季度金融保险30%以上的领域比重，大幅砍至20%。

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