“海归博士后回蓉 造药物“种子库””

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经过记者贺华玲成都的拍摄报道

在人类约2万个基因中，隐藏着人类生老病死的密码。 作为对症疗法，“制作药物”需要比较引起病变的基因和相应的蛋白质，找出药物的“物种”——先导化合物。 经过27年的海外留学、科研生活，李进回国创业，在成都率先开发了“dna编码小分子化合物库合成与先导化合物筛选创新平台”，致力于先导化合物的发现和优化。

李进、成都先导药物开发有限企业董事长和首席执行官，带队创业仅一年，就已经完成了1000万个dna编码化合物的合成，提出了4项发明专利申请，进行了10个生物靶的筛选。 今年，在科研继续发挥作用的基础上，企业有望实现千万元以上的收入。

国内首个大规模药物“种子银行”/

在高新技术产业开发区科园南路天府生命科技园见到李进博士，已经是下班时间了。 由于一整天的忙碌，成都带领药物开发有限公司董事长和首席执行官李进博士，将采访安排在下班时间之后。 还有绅士、儒雅、幽默，这是李进给记者留下的第一印象。

企业成立不久，就建成了1500平方米的高标准实验室，包括许多生物、化学实验室、化学试剂库等。 企业的一面墙上贴着“项目完成时间表”，用黄色、蓝色等不同颜色的方框条形图显示近半年各项目的目标、完成情况。

李进带队建立的国内首个“dna编码小分子化合物库合成与先导化合物筛选创新平台”，目标是实现药物“种子”——“先导化合物”的筛选和优化。 “由于在编码基因的设计中使用了不同的设计方案和连接酶结合方法，与以前流传的其他编码化合物的单链互补结合方法不同，基因编码范围扩大了，可以表达越来越多的化合物。 ”

李进告诉《每日经济信息》记者，该平台使用的化合物库的所有小分子都是用dna编码的，这与以前流传的非编码筛选化合物库相比，化合物的数量从几百万到 报道称，这提高了从筛选到先导化合物的可能性和准确性，也大大缩短了筛选时间，筛选价格也大幅下降。

目前，企业为国内外大型制药企业提供先导化合物的发现、优化等服务。 “这些公司为了不断开发新药，寻求新的增长点，有必要创新药物开发的‘种子’。 ”

截至目前，企业“dna编码小分子化合物库合成与先导化合物筛选创新平台”已经完成了上千个dna编码化合物的合成、4项发明专利申请，进行了10个生物靶先导化合物的筛选。 其中包括比较糖尿病治疗和癌症的先导化合物的筛选。

到年底，企业将完成3亿个dna编码化合物的合成、20个生物靶的筛选，预计实现1000万美元的商业合同签订、250万美元的商业收入。 “到年底，企业将完成10亿个dna编码化合物的合成，完成70个生物靶标的筛选，提出近10项发明专利申请，实现1500万美元的销售收入。 ”李进说。

计算机辅助筛选的开拓惊人/

李进1963年出生于重庆酉阳，1970年代成为中国恢复高考后的第二届大学考生，顺利获得原成都科技大学(现合并于四川大学)高分子科学专业。 大学毕业后，他成为了当时为数不多的海外留学生，进入英国阿斯顿大学的高分子科学专业获得博士学位。 对科学研究有浓厚的兴趣，让他又进入英国名门曼彻斯特大学理论生物学专业的博士后站学习。

毕业后，李进留在了博士后导师创办的小企业。 一年半后，他“不满意”常规多肽、蛋白结构的研究，着眼于当时鲜有人研究的“基于蛋白结构的小分子药物设计”。 提出研究战术后，企业从中看到了快速发展的前景，赋予了其重任。 从此，李进首次从研究员的角色进入“经理”。 他向企业招募了5个成员，组成了基础研究小组。

不久，李进领导的研究小组完成的研究成果震惊了世界生物医药行业。 他们召开了新闻发布会，首次用计算机辅助进行了大规模化合物库筛选，用小分子蛋白质的三维晶体结构，不到一周就完成了100万种化合物的高通量筛选，实验表明大多数化合物具有生物活性 如果在以前流传下来的实验室进行的话，以当时的技术水平来看至少需要半年以上。

这个发现刊登在企业的官网上后，第一天就吸引了2万多人的点击。 此外，李进还引起了大型制药企业的观察。 在原企业工作11年，在国际权威期刊上发表了多份复印件后，世界制药巨头阿斯利康企业“挖”了他。

“永远不离开这个行业”

在阿斯利康企业中，李进担任计算化学总监、结构化学兼职总监和化合物科学全球总监。 从2006年开始，担任化合物科学全球总监时，李进负责中国、俄罗斯等多个国家的化学外包业务。 在国际大企业多年的经验，可以使他积累丰富的经验和丰富的人脉资源，以世界领先的视野洞察行业内快速发展的方向。 从那时起，随着与中国公司、政府的深入接触，祖国发生了翻天覆地的变化，使他大吃一惊。

因受成都天府生命科技园一家公司的负责人邀请，他来到蓉参加行业论坛并发表演讲。 然后，就天府生命科技园的参观、理解，感叹成都高新技术产业开发区创业环境的卓越。 在与成都高新技术产业开发区管委会领导深入交谈后，他把国际领先的深厚行业经验带回祖国，更加坚定了来蓉创业的决心。

“生物医药领域是朝阳产业，前途非常广阔。 ’成都高新技术产业开发区创新中心主任李岗博士表示，目前，在成都市高新技术产业开发区政策的扶持下，10多年间，250家医药公司蓬勃发展，每年计划引进50家。 他表示，目前政策支持力度越来越大，年“高层次人才创业项目”前65个项目中有20个医药项目，“创新孵化专项资金”项目中50个公司有15个

创业想法萌发后，李进在高新技术产业开发区与有资深经验的同学蒲丰年取得联系，随后获得成都华川进出口集团有限企业投资，企业于年2月落户成都高新技术产业开发区天府生命科技园，注册资本近亿元人民币。

“企业的设立得到了成都市和成都高新技术产业开发区管委会的大力支持。 ”并且，成都市科技局将企业列入创新药物开发点支持公司。

在企业文化照片的墙壁上，在年会上演奏萨克斯的李进使年会的气氛热烈起来。 萨克斯演奏是在他两年前向儿子学乐器的时候，顺便学了“偷东西的人”。 现在他一个人回国创业，妻子在英国。 17岁的儿子钢琴演奏已经很出色了，女儿的高尔夫水平也让他感到自豪。 说起家庭，李进难会掩饰思念。

“他们支持我，我知道这是我最想做的事。 ’李进每天和家里通过电话保持联系，两三个月回一次英国，尽管见面时间很短，但他说:“做一件事，总是有牺牲的。” 他每天工作14个多小时。 “李先生总是早上7点半到办公室。 总是第一个到达办公室。 ’员工们对李进的敬业表示由衷的敬意。

回顾过去，李进发现自己工作20多年来，一步也没有离开过生物医药化合物研究行业。 “最初的11年是在小型生物制药企业度过的，第2个11年是在大型制药企业度过的。 第三个11年，希望自己开个小企业，永远不要离开这个行业。 ’李进笑言。 在轻松的话语背后，有着对事业坚定的执着。

记者的手记

不要害怕招来比你强的人

创立仅一年，就进入快速发展的轨道，各项研发、市场开拓工作稳步推进。 企业稳定快速发展的秘诀在哪里？ 李进认为，除了投资者和高新技术产业开发区的积极支持外，这还要归功于他出色的团队。

“永远不要害怕招来比你强的人。 ’二十多年前，从李进第一次参与管理开始，我就深深地感受到了这些。 即使是现在，这一条也是他的使用者的“铁则”。 目前，企业拥有专业高效的创业团队，具有国际化视野，创新意识和技术力量。 企业成立至今，员工近70人，在现有团队中，研发人员约50多人，其中硕士、博士学历的员工占一半以上，许多团队核心人员都有海外留学经历。

组建优秀的队伍是在市场激流中取胜的基础。 创业团队的组建是事业启动的基础，只有有稳定的“骨架”，才能谈其他的事情。

他强调，要成为管理者，不需要处处比队友强，也需要善于倾听，督促团队达成目标。 召集团队，李进认为“最重要的是，使企业目标和个人目标一致。”