“微软意外启动大裁员 或重聚焦软件和服务”

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经过记者冯海超从北京出发

“内幕”萨迪·阿纳德拉刚上台的时候，很多人以为微软会继续就任首席执行官巴尔默的政策，但现在看来这还有希望。

据彭博新闻报道，相关人士称，微软正在考虑裁员5年来最大规模，希望借此精简组织，完成诺基亚手机业务的整合。

布隆伯格新闻7月16日援引消息人士的报道称，“此次裁员计划占微软员工的5%~10%，裁员人数超过2009年的5800人，是近5年来最多的，微软本周内将裁员信息对外公布。

据悉，此次微软裁员的重点是诺基亚手机业务与微软重合的部分，例如销售和部分技术。

据报道，微软首席执行官萨蒂安纳德拉上周发布了一封内部邮件，列举了微软新财年快速发展的野心，并表示新财年的头等大事是重塑微软的“核心”。 在之后的采访中，他说正在对微软进行重大改革。

一位行业分析师被《每日经济信息》的记者拆散了。 这意味着纳德拉告别了前任首席执行官鲍尔默明确的“设备+服务”战术，重新聚焦于软件和服务。

“意外”的裁员

微软此前曾在个别部门进行过小规模裁员，如每年砍掉数百个广告销售和营销部门，同年砍掉部分销售部门等，但该企业自成立以来，仅在2009年大萧条时期进行了5800人的大规模裁员。

但有分析认为，微软企业打算裁员的消息并不意外。 去年9月宣布收购诺基亚手机业务时，微软承诺在交易完成后的18个月内平均每年削减6亿美元的支出。 由于诺基亚手机市场的成绩没有变化，微软仅靠裁员实现了这一承诺。

在从诺基亚手机业务接收了约3万名员工后，截至今年6月5日，微软在全球的员工总数为12.7104万人。 这个数字超过了苹果公司和谷歌的员工人数之和。

消息人士表示，微软此次将通过软件测试人员进行裁员。 但是，也有观点认为这是纳德拉向华尔街展示的措施。

知名it评论家孙永杰认为，微软裁员的动向在一定程度上是缓解投资者的担忧。 微软在移动互联上发展比较缓慢，所以既然不能开源，就先从节流，也就是价格管理开始。

另一位不愿透露姓名的微软(中国)企业员工对《每日经济信息》记者表示:“内部关于裁员的争论仍在持续，人们认为将比较诺基亚的一部分和相关市场的人员。” 传言称此次裁员将涉及研发、测试部门，但他表示完全没有料到。

该工作人员表示，目前裁员没有直接波及中国，高层领导也没有看到这一表态。

或者进行战术上的调整

但出乎意料的是，纳黛拉的想法不仅如此。

纳德拉上周向企业全体员工发送了长电子邮件备忘录，展示了微软新一年的快速发展热情，特别指出了即将上市的举措。

纳德拉说，新年度的头等大事是重塑微软的“核心”。 纳德拉还计划与微软各产品团队重组业务流程，主要注重客户、数据、速度和质量。 例如，减少员工的数量，使他们能够集中精力做决定。

这可能意味着纳黛拉将通过重组微软的技术团队而裁员。

微软的技术团队以前按项目经理、开发人员和测试人员进行分类。 拉德周曾表示，随着云计算的普及，开发者而不是测试者测试软件，修复漏洞越来越有意义。

过去两年，微软一直在探索“设备与服务”的道路，但并不是成功的。 由于电脑市场的整体疲软，微软软件业务正在下滑； xbox以外的设备业务处于大亏损状态的云计算业务成为微软业务增长的中心。

在这一背景下，微软需要重新审视“设备+服务”战术的意义和方向。 纳德拉在邮件中表示，微软需要更加集中，提高效率，今后的目标将集中在移动设备、云计算和业务软件上。

it负责人赵恒说:“华尔街希望微软专注于利润中心、软件和服务市场。 纳德拉可能意味着微软将在硬件和软件、公司和个人业务之间进行权衡。 ”。