“智联招聘最新财季净利同比增近五成”

本篇文章1083字，读完约3分钟

经记者赵娜从北京出发

最近，综合型招聘网站智联招聘公布了截至6月30日的财年第四季度财务报告。 总收入、网上招聘服务收入、净利润比去年同期增长14.6%，销售和营销支出也比去年同期增长14.6%。 垂直招聘网站核查网近日宣布，将完成2500万美元的B轮融资。

易观国际分解师荆晓蕾在与《每日经济信息》记者的采访中表示，垂直招聘模式缓解了综合招聘网站效率低下的问题，但在线招聘领域，以前流传的以综合招聘平台为中心的格局在两年内难以动摇。 另外，不同模式的招聘网站进入二三线城市，由于其模式的特点，在一定程度上受到经济、地区、互联网快速发展等因素的挑战。

财务报告显示，智联招聘的财年第四季度总收入为2.836亿元，比去年同期增长18.1%。 网上招聘服务营收2.414亿元，比去年同期增长17.2%，净利润5500万元，比去年同期增长47.6%。 另外，毛利率为92.6%，与去年同期的92.7%基本持平。

荆晓蕾对《每日经济信息》记者的分析显示，今年我国大学毕业生人数创历史新高，全国经济持续好转，就业招聘尚属刚需。 具体到智联招聘的经营状况，网上招聘工作已经是其主要的收入来源。 上述财报显示，这一收益增长主要来源于智联招聘向低线城市的业务扩张，这是因为“区域性业务扩张对智联招聘独立雇主数量的增加起到了决策作用”。

值得观察的是，智联招聘本会计季度独立客户平均收入比去年同期减少10.0%。 智联招聘在财务报告中表示，发生这种情况的主要原因是新客户在初期一般会购买低价的入门级服务。

从某种角度来说，网上招聘竞争的加剧也激发了资本市场对该产业的“投注”热情。 近日，职业社会交流APP脉脉和垂直招聘网站查网相继宣布完成B轮融资，融资额分别为2000万美元和2500万美元。

今年5月，虎克网董事长许单在接受《每日经济信息》记者采访时，总结了三个专门从事互联网行业招聘的理由。 领域规模足够大，人员流动性高，人均价值高。

荆晓蕾认为，垂直招聘网站覆盖领域单一，这种集中性存在缺陷。 因为锁定一定范围的招聘确实可以提高求职招聘的效率和客户体验，所以这种模式的快速发展机会有两个。 就是集中的行业迅速发展繁荣。 可以缓解流传至今的招聘平台效率低下的根本问题。 课题是由于垂直招聘网站在招聘行业的专业性和地方经济快速发展的差异，“市场体量相对较小，难以实现以前流传的招聘平台那样的规模化快速发展”，明确了这种网站的盈利模式

网上招聘领域的另一个“浮躁”信号是，以58同城、跑网为代表的生活分类新闻平台以招聘业务为重点布局，将客户群固定在蓝领阶层，为中小企业收钱而受益