“智联招聘否认泄露客户简历 称IP指向第三方招聘网站”

本篇文章1425字，读完约4分钟

经记者孟庆建杨艳从深圳成都出发

12月2日晚，漏洞报告平台“乌云网”公布了导致智联招聘86万客户简历新闻泄露的漏洞。 据悉，该漏洞于12月2日提交，可从外部获得客户姓名、地址、身份证、户籍等各种新闻。 由于与泄漏相关的数据量巨大，事情引起了社会的关注。

针对漏洞曝光，昨天( 12月3日)下午，智联招聘负责人对《每日经济信息》记者表示，漏洞详细公开的ip地址不是智联招聘的，泄露的新闻也不是智联招聘的。 企业确认，该第三方招聘网站沿用智联招聘的表示，在不排除盈利动机的情况下，向该网站发送了律师函。

对此，一位律师表示，如果第三方网站被确认为非法捕获新闻，则该第三方网站涉嫌不正当竞争。

智联:机密信息来自第三方网站/

昨天上午，记者联系了黑云网创始人方小彤。 方小彤表示，乌云网根据被发现漏洞的86万份简历数据，全部标记为来自智联招聘，对于数据是否真实、其他网站是否获取这些数据等新闻，仍是智联

乌云网是立足于计算机制造商和安全研究人员之间的国内安全问题反馈和发布平台，客户可以在线提交被发现网站的安全漏洞，公司客户也可以通过该平台

随后，《每日经济信息》记者致电智联进行征集，其相关负责人表示，已确认漏洞详细披露的ip地址为非智联征集的。 刊登在“乌云”网站上的照片上显示“智联招聘”的新闻是否属于智联招聘，还需要进一步验证。

昨天下午，记者再次致电智联招聘方面。 据智联招聘宣传部介绍，技术部门排查后确认，“乌云网”发布的疑似漏洞新闻指向的ip地址不是智联招聘。 在乌云网站上发布的疑似流失的新闻图片上，显示智联招聘字段的简历新闻也绝不是智联招聘的顾客。

“确认了流出的新闻来自其他招聘网站。 技术人员找到了《流失资料》的来源。 确定乌云曝光的消息不来自智联招募。 目前智联招聘处在这个招聘网站上发律师函。 ”智联招聘宣传部由红艳对记者说。

律师:涉嫌不正当竞争/

此外，智联招聘在给记者的邮件中表示，企业网站有严密的数据库互联网防火墙，企业安全与运输部门自成立17年来，已有近亿份客户简历被曝光。

“除了合作公司的客户通过认证后可以查阅新闻外，智联招聘的简历数据库全部无法在网上访问，没有与任何招聘网站共享过招聘新闻。 不排除存在少量小型招聘网站，将招聘客户的新闻来源标记为智联招聘，利用智联招聘名称获取收益。 ’红艳称。

智联招聘方未透露该第三方招聘网站的具体名称，但一位智联招聘知情人士向《每日经济信息》记者表示，入驻漏洞所属ip地址新闻显示，专业技术人员通过拆解指出漏洞来源在上海的新兴招聘网站

之后，我访问了位于上海的招聘网站官网，该企业简介侧重于利用大数据的准确匹配方法，企业表示:“拥有中国最大的被动候选人简历数据库。” 致力于通过正确的匹配算法，向招聘者推荐最有诉求的候选人”。 企业不仅可以提供用传统方法难以发现的潜在候选人，还可以帮助招聘者大幅扩大招聘范围，还可以多维度判断候选人的专业知识，有助于招聘人员初步评估哪些候选人更好地符合职位要求和企业文化 企业可以根据顾客的诉求，专业定制开发细分行业的领域人才数据库”等。

根据该上海招聘网站公布的联系方法，记者致电该公司，指出有86万条简历新闻被泄露，工作人员向记者表示:“我们暂时不接受采访； 暂时没有人处理这件事。 ”

中国知识产权律师网首席律师徐新明表示，一方面确认同行网站非法抓住了智联招聘客户的新闻，另一方面侵犯了客户的隐私权。 另一方面，有不正当竞争的嫌疑。