“天壕节能撤销股权激励 欲为重组铺路”

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经过记者宋戈

重大资产重组中的天壕节能( 300332，前收盘价12.48元) )今天发表公告，宣布取消7月20日刚上市的企业限制性股票激励计划)草案)的议案。 这是因为企业开始策划一些事项的重组。 根据相关规定，上市公司公开股权激励计划草案后，在股权激励计划经股东大会审议通过后30天内，不得增发新股、注入资产、发行可转换债务等重要事项。

《每日经济信息》记者观察到，在重组和股权激励中，企业果断选择了前者，但这并不意味着股权激励就这样死亡。 因为六个月后，战壕的节能可以再次审议股权激励计划。

停止为了重组的道路施工

根据战壕节能，企业董事会通过了《关于取消企业限制股权激励计划(草案)的议案》，相关《企业限制股权激励计划实施考核管理办法》也一并取消。 董事会约定自决议公告之日起6个月内停止审议和披露股权激励计划。

挖沟节能突然中止重组根据《关于股权激励的若干事项备忘录2号》的规定，“在企业公开股权激励计划草案经股东大会审议通过后30天内，上市公司不得发行新股、注入资产、发行可转换债务等重要事项。

值得注意的是，天壕节能股权激励计划草案的出台和计划重大的几个事项的提出不足一个月，两者的时间矛盾无疑违反了相关规定。 对此，天壕节能为了进一步扩大业务行业，放弃了激励，果断选择了为重组铺路。

战壕节能表示在限制性股权激励计划被取消后，企业将另行寻找合适的时机推出股权激励计划。

激励计划曾被质疑“发红包”

资料显示，该激励计划授予的限制性股票数量为企业总股本的2.19%，即700万股。 比较有效期最长不超过4年，激励解除条件以年净利润为固定基数，年~年净利润增长率分别在20%、40%、80%以上，另外连续3年的企业加权平均净资产收益率分别在8%、8.5%、9%以上。

从企业业绩来看，年，天壕节能实现净利润9050.18万元，比年增长75.55%。 而且，年上半年战壕的节能业绩持续稳定。 1~6月实现净利润4692.44万元，比去年同期增长84.77%。 这样业绩达到激励目标并不难。

事实上，天壕节能激励计划推出时也受到了市场的质疑。 一位市场人士对《每日经济信息》记者表示，在企业限制性股权激励计划中，激励对象少，全部集中在核心管理层，企业近年来的经营状况不错，完成激励应该是大概率。