“债基扩容人才紧缺 掌门所有一拖多”

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经记者李新江说，随着北京发

债务基础发行的大幅扩大，基金企业人才青黄不接。 《每日经济信息》记者了解到，目前债务基础管理人才急剧短缺，面对日益爆炸性的债务基础扩大，人才短缺或直接限制了基金企业的新增发行和债务基础管理水平的提高。

债务基础的大幅扩张

昨日( 25日)，中银稳健双利和博时转债均发表基金合同生效公告，结合11月23日设立的海富通稳健收益，本周以来设立的债务基础

今年以来，收益稳定的债券型基金受到投资者的欢迎，平均募集规模远远高于偏股基金。 结果，基金企业加大了发行债券型基金的力度。 据wind统计，截至日前，今年设立的债券基金有21只，平均募集规模达到34.5亿元。

“有诉求就有供给，追求规模效应的基金企业将大力推出债券型基金。 ”北京一位基金分解师指出。 事实上，投资者基于债务聚集的情况还在持续，基金企业申报和发行基于债务的热潮近来还很难冷却。

记者表示，发行第一天，天弘添利等级债基30亿元的上市上限有望被抢购一空空，并再现比例出售。

人才配置青黄不接

疯狂发行债务基础后，基金企业的人力资源配置暴露出严重的缺失。

数据显示，本周设立的3只债券型基金都是基金经理的“一拖多”。 中银稳健双利基金经理李建和西鹏洲为合作伙伴，2008年11月成立。中银稳健增利基金经理为6月成立的博时转债基金经理，海富通稳定收益基金经理邵佳民，2008年10月成立。

“债基市场的人才缺口已经不仅仅是基金经理的‘一拖多’，绝大多数基金企业只有一两个支柱，负责旗下的所有债基产品。 ”北京一位基金拆资师告诉《每日经济信息》记者。

据记者统计，王国强参与信诚旗下经典优质债务a/b和信诚三盈利a/b的管理，这4只基金为信诚旗下所有债券基金，王旭威参与经典优质债务a/b的管理，于今年6月下旬被新录用。 昨天火爆发行的天弘添利等级基金经理朱虹，也公开募集参加天弘基金所有债务基础管理工作的大佬华夏基金，在债务基础管理方面，产品多由固定收益副总导演韩会永亲自承担。

或影响管理水平

“许多基金企业今年以来密集引进债务基础管理人才，但面对债务基础近年来的扩张速度，目前的人力资源配置远远不能满足领域诉求。 ’北京一家基金企业的高管告诉记者。

《每日经济信息》记者表示，该基金企业8月从某中小基金企业引进了债务基金经理，但目前许多债券型基金仍只有3位经理掌舵。

北京一位基金拆资师告诉记者，债基市场火爆，一点基金企业必须将现有人员“一拖再拖”。

“在基于债务的人才不足的背景下，如果基于债务的市场持续扩大，基金企业将继续增加原基金经理负责的产品数量和规模，从而影响基金的管理水平。 ”上述分析师指出:“从目前的市场环境来看，这种趋势似乎是不得已的。”

对于其中明确的监管空小白，该相关人士表示:“公募基金经理的监管基金数量上限问题，目前国内监管并未要求。 借鉴亚洲一些国家和地区的经验，在领域快速发展初期规定基金经理管理产品数量和规模的上限，市场成熟后可以逐步开放。” 转载时请联系《每日经济信息》报社。 未经《每日经济信息》报社授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。

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