“南方基金1天变更6只基金掌门人”

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经记者李新江从北京出发

一天内6只基金的所有者发生了变动，南方基金内部的投研团队进行了“重组”。

在南方基金业内人士眼中，这是企业重组投资体系的主要部分，也是2009年下半年提出“重组投资体系”概念后，该企业出现的最大规模的人事调整。

在综合基金经理的投研成果，研究其投研风格后，这一调整将水涨船高。 但是，在基金经理的配置上，虽然大多以原基金经理的内部调整为主，但仍然引起了许多市场人士的关注。 / BR// HR// BR// HR//南方基金昨天的变更6基金负责人[/BR/]/HR// BR//南方基金昨天( 17日)一系列人事变更公告 另外，潘海宁负责南方300指数型基金、南方深成etf及联合基金。

除此之外，张元还兼任南方加息基金经理，开始与谈建强进行合伙人管理。 记者了解到，除南方500强外，张元目前还担任南方成绩优秀基金。

发布南方成分、南方稳健和南方稳健2号，3只基金前基金经理张慎平离职，转任该企业投资经理，3只基金此前合作管理，

据该企业计划快速发展的一位高管称，张慎平可能转战企业“一对多”投资业务，专家业务无需一起披露，因此张慎平的新任职务公开

然后，南方成绩优秀者作为基金经理增持史博，与张原共同管理该基金。 记者了解到，史博于2009年10月加入南方基金，目前担任南方基金研究部总监、投资决策委员会委员。 此前，在泰达宏利担任基金经理5年。

投研团队的调整一般的温度上升

南方基金战略快速发展部的负责人李英华昨天表示:“每天的经 德圣基金研究中心江赛春表示，与南方基金投研团队重组相比，优秀基金需要优势鲜明，初级基金管理者需要团队支持。

虽然没有南方基金那样具体的“重组”概念，但今年以来不少基金企业开始致力于投研团队的调整。

数据显示，今年以来，华泰、建信、华宝兴业等基金企业对旗下基金业主进行了一定的调整。

2月1日，建信恒久价值原基金经理王新艳因业务原因卸任，但他管理着建信核心精选和内生动力两支基金，卓利伟单独开始管理恒久价值。 此外，建信还对旗下基金经理汪沛进行了调整，中止对建信加息债基和建信货币的管理，只负责混合产品建信优化配置的管理工作。

几乎同期，华泰对旗下基金经理秦岭松和卞准军进行了内部调整，华宝兴业对旗下基金经理李靖和牟旭东进行了内部调整。

根据最近基金企业基金经理变更公告，基金离职带来的被动调整变少，基金企业内的业务调整变多。 上述北京基金相关人士指出，这与今年以来基金企业重新布局新的一年投资体系有关，也反映了基金企业在人才应用上的观念转变。 / br// h// br// h// br// h// br// br// br// br// h /转载时，请联系“每日经济信息”报社。 未经《每日经济信息》报社授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。 / br// h// br// h /联系电话号码: 021-60900099转688转/ br// h// br// h// h// h/h /的联系电话号码