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实习记者陆慧婧每次从上海出发

总是有火热的债券基金在自我购买100元!

《每日经济信息》记者观察到,万家基金新成立的万家信用恒利债券基金,员工认购额仅为100.07元。 但债券基金自购消极也不是特例,据统计,8月以来设立的37只新基金中,只有8只没有本基金企业员工自购现象,自购额较大的是股票型基金。 业内人士表示,股票基金自购较多,主要原因还是近期股票基金发行困难。

借款一百元自行购买

日前,万家基金于9月21日正式成立,募集资金14.84亿,募集期间基金托管人工作人员认购基金100.07元,无基金托管人认购情况。

对于提前结束招聘的借款基数,自己的员工只购买了100元,这显然无法理解。 为什么自己的员工这么“小气”?

万家基金的相关人士告诉《每日经济信息》记者,100元认购金额属于企业员工测试基金认购系统,该债券基金最低认购金额也为100元,自行认购行为符合募集凭证的规定。

据悉,监管层对基金最低认购基金没有限制,基金发行期间认购金额多为1000元,但部分基金规定了500元或5000元的最低认购金额。 据招行证明,近期发行的图书优选、博时标普500最低认购金额也为500元,低于基金一般设定的千元认购标准。

内部预约型较多

万家信用恒利债100元的自购是比较罕见的现象,但相对于股票基金,8月以来债券基金从业人员的自购额依然很低。

数据显示,8月以来设立的37只基金中,只有8只是没有基金的企业员工购买的。 拥有10万只以上自我认购额的16只基金中,10只为权益类基金。 其中,广发纳斯达克100指数基金员工认购261万人,企业认购2000万人,民生加银红利向混合基金员工认购133.99万人,益民核心增长混合基金认购111万人。 另外,华安逆、万家中创、诺德深证300等级指基等3个基金的自购额度均在30万以上。

“债券基金现百元自购 员工自购股热债冷”

与股票基金内部员工踊跃认购相比,债券基金尽管整体发行份额远远超过股票基数,但员工认购并不积极,万元以下的自我认购非常普遍。 工银瑞信7天内理财负债卖出392亿元,内部认购只有4000.12元,招商安盈保本基金首次募集45亿元,员工认购990元。

此外,同一家基金企业内也发生了股权热债降温的情况,8月中旬成立的华安逆向战略股权基金员工认购41万人,9月8日发行华安无忧债基,认购额降至10万人左右。

内部认购的偏好与市场投资者正好相反,在基金企业的人看来是否证明了市场行情已经悄然发生了转换?

“股票基金自行购买较多,应该还是和最近的发行不景气有关。 ”一家基金企业的内部人士没有承认行情会转暖的说法。 他向《每日经济信息》记者表示,近期股票基金募集困难,企业发行股票基金时,鼓励员工购买,但债券基金募集时,没有这样的呼吁。 “虽然也没有强制规定,但是部门领导会购买一些。 ”

他透露,他从当时开始购买企业发行的股票基金,这一举动总体上支持企业,并不是看好后市。

“新基金有3个月左右的建设期,但反弹随时会来。 纵观后市,个人更倾向于购买企业的其他老股票基金。 但是,也不排除其他人喜欢新基金,新基金的汇率比旧基金低,但从整体来看,基金企业的人购买股票基金往往是顺应企业的号召。 ”。

标题:“债券基金现百元自购 员工自购股热债冷”

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