“寻求翅膀 新成生物欲冲刺新三板”

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经过记者贺华玲成都的拍摄报道

年第二届中国创新创业大赛上，四川省新生物科技有限责任企业(以下简称新生物)取得良好成绩，成为四川大赛决赛一等奖、进入全国决赛的公司之一。 这家主要经营体外诊断产品生产和服务的公司，连续两年成为“德勤-成都高新高增长20强”，去年实现营收6000万元，预计今年将实现8000万元的营收。

目前，该公司正在进行股份制改造，冲刺新三板。 新成生物董事长王大平表示，在资本市场上，企业快速发展目标是通过新三板加强企业规范化管理，未来通过再上市融资实现更大更快的发展。

“天行健，君子自强不息。 ”经历过两次创业的王大平，淡然地面对了创业的酸甜苦辣。 他把创业看成是人生体验，“就像旅行”。

目标是间隙市场的创新成果首次显现

继去年上榜的“德勤-成都新高增长20强”之后，新生物今年以近三年累计增长率135%的业绩再次获得该称号，在排行榜上位居第12位。 今年的新生物被评为“德勤亚太地区高科技高成长性公司500强”，排名第251位。

这些荣誉为企业未来的资本战术提供了有力的第三方新闻支持。 新生物受到更多国内外投资者的关注。

新生物作为体外诊断产品的生产和服务的供应商，重视与国内外公司平台合作研究开发。 “企业具备体外诊断试剂和仪器的开发生产能力。 ”据悉，目前国内从事该领域的公司有500多家，但多数公司不具备试剂和仪器的研发生产能力，新生物正向系统化、标准化方向快速发展，产品竞争力更强。

“瞄准间隙市场，突破。 ”王大平表示，在相关行业，欧美国家的许多知名大企业早就进入了市场，但企业却瞄准缝隙市场，寻找新的蓝海。 今年，企业又推出了新产品——企业与国内外高校、医院和科研院所合作，新推出《自身免疫性抗体检测》( aid )系列的10多种产品，相信不久的将来会取得新的成果。

新生物自2007年成立以来，重视研发队伍建设，目前企业研发人员达到员工总数的25%，并建立了众多的研发平台，每年研发投入占6%以上。

人才为前员工持股

王大平的祖籍是四川巴中，1992年放弃“入海”，2007年注册成都高新技术产业开发区创办新生物。

此时他41岁，这已经是他的二次创业了。 虽然进入了不惑之年，但王大平对生命意义的思考越来越多，“人生如果不经历，也许会很精彩”。 他抱着第一次创业的混乱再次回到校园充电，在西南财大主修mba。 在朋友的鼓励下，主修mba期间，他再次选择了创业，还是选择了熟悉的体外诊断试剂行业。

吸取了初次创业的经验和教训，王大平注重制度建设和长期战术规划，而且企业注重人才引进和团队集中力，为员工创造了归属感。 企业自创立时起，就承诺在盈利后，由核心骨干员工持股。 另外，企业建立项目管理机制，鼓励职业经理人成为独立核算的项目管理小业主，给予资金支持和创业支持，企业形成了无数个小“资产包”，职业经理人逐渐成为“家族”

新生物总经理谭韦原来四川省公路管理局医院工作，2004年离开这家医院，在成都生物技术研发企业工作，年担任新生物总经理。 作为职业经理人，谭韬虽然没有多少企业股份，但没有“外人”的感觉，反而很高兴自己有这样的平台。

排班，带队，建设站台。 团队组建后，如何突破红海竞争，成为胜利的关键。 新提出了“八大问题、全面处理”生化检测系统化处理方案，即在仪器、试剂标准化操作规程、以及人员培训、临床实验室管理咨询、科研合作等方面为用户提供越来越多的高附加值服务。

今年的新生物将列入四川~年度“小巨人—增长型”公司名单，在科技立项、研发费税前加计扣除等政策、资金、技术、管理等方面得到越来越多的支持，这有助于企业进入有地域特色的龙头骨干和支柱公司。

正在进行股票改革冲刺新三板

“引进风投后，双方似乎正在恋爱。 ”王大平说:“现在很多投资机构都找到了企业谈判。” 因为企业方面希望引进的战术投资者，不仅可以进行财务投资，还可以给企业带来战术上的援助。 也就是说，企业的公司治理、资本运营、市场扩大，乃至企业在互联网上的形象和企业品牌构建方面都有所提升。

在资本市场上，企业目标是通过新三板转移，谋求3~5年的ipo成功。 企业已被高新技术产业开发区列为“要点上市培育公司”，目前正在进行股份制改造，预计今年内完成，企业管理水平将达到上市公司标准。

“我们会成为有价值的企业。 ”关于未来的快速发展目标，王大平说:“企业随时都会迎来并购、重组、上市等资本运营，我把它作为企业未来快速发展中更高、更远的翅膀。” “我更重视团队建设、职业经理人的成长和成就感。 我必须做的是‘建造跑道’，为他们提供一个平台。”

成都高新技术产业开发区筹备“新三板”业务积极有序，目前根据报告公司条件、进展阶段等指标进行分类管理，锁定100多家重要高质量公司进入“新三板”后备库，其中证券公司等中介机构58家

记者的手记

天行健君子自强不息，不断努力

“天行健，君子自强不息。 ’说到座右铭，王大平指着挂在办公室墙上的书画说。 这是他多年来的精神动力。 经历了两次创业，和他谈谈，就会感到沧桑的从容，随时感受到向上的力量。

“人必须多次向上。 ”他说，在他的意识里，人一生都在生命的体验中，人生就是旅行，“我最大的财富就是我的经验和感悟”。

大家都知道创业历史的艰辛。 如何面对痛苦和挫折，也能前进？ 这需要多次的勇气、对周围的宽容、对任何事情都不吃惊的豁达。 从王大平的身上，记者感受到了这些。 在第二次创业中，王大平很快进入角色，发挥现有行业资源的特点，重视企业战术规划和制度建设以及队伍的组建。

成都高新技术产业开发区成为许多生物医药公司在西部定居的首选地。 截至年底，成都高新技术产业开发区凝聚生物医药公司264家，其中生产公司117家，研发及服务外包公司46家，医药流通公司91家，管理咨询等其他服务公司10家； 生物医药工作人员有2万多人。