“家化原总经理王茁申请劳动仲裁开庭 葛文耀现身开庭现场”

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经过记者王霞从上海出发

上海家化联合股份有限公司原董事、总经理王拉普兰请求上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会进行劳动仲裁，将于今日( 6月24日)上午9时开庭。

《每日经济信息》记者从审判现场获悉，王茁和代理律师在现场，随后上海家化原理事长葛文耀作为证人出现在审判现场。

根据记者此前收到的《劳动争议仲裁申请书》，王茁要求恢复与上海家庭化的劳动关系，赔偿自己在违法解除劳动合同期间的工资损失。

在《劳动争议仲裁申请书》中，王茁表示:“上海家化解除总经理职务，与其签订的劳动合同不是法定用人单位可以单方面解除劳动合同的情况，解除手续也存在违法之处。”

具体来看，四个原因是，企业内控制度的制定和执行都不是总经理的首要责任，董事会、董事会评委会、董事长的责任所指出的“内控缺陷”并不是担任总经理期间发生的，这些问题都是历史遗留下来的问题。 忠于职守、尽责、忠于上海家庭化完全履行了勤勉义务的上海家化单方面解除无固定期限的劳动合同，手续违法等情况。

记者称，旁听席只有两人，许多媒体被阻止在外面。 相关律师表示，这类仲裁案件通常不会在现场公布结果。