“王茁与上海家化仲裁案：葛文耀出庭作证讲“内控三点””

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经过记者王霞从上海出发

上海家化原总经理王茁和上海家化联合股份有限企业劳动争议仲裁案将于今日( 6月24日)在上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会开庭。 上海家化原会长葛文耀作为证人出庭作证。

葛文耀在法庭外接受《每日经济信息》记者采访时表示，发生内部控制问题时，王卓未担任总经理，他将吴江工厂、会计会计问题、培训三者放在首位。

“参加吴江工厂是我决定的，但3000万资金被贷出是当时的社长决定的。 我不知道。 王茁更不知道。 他是副社长。 ”葛文耀说:“第二条是会计审计问题，这样的问题我也不会管得这么细。 这些问题都是审计事务所和财务部决定的，最后审计委员会作报告开会，我也不参加。 王茁当然是”。

家庭化赋予的第三个理由是训练不足。 对此，葛文耀表示:“家化业务多而繁杂，包括价格结算、资金折扣提取等，同时代理商和促销做法等太多，“家化财务做得好，可以做博士论文，但多年来家化做得这么好，我来找找这些问题

另外，葛文耀在审判中询问是否解雇过员工，他说:“我没有解雇过员工，也没有在05年因为一些工人误解而将我拘留在那里，排挤过身体。 我问了一下法院有没有解雇过员工，他说我没有解雇过员工。 因为劳动是身体的基本权利。

对于目前上海家化的战术，葛文耀表示不对目前上海家化的战术与平安的关系问题进行评论。 “我已经离开九个月了。 之后就不说话了。 ”