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经过记者王霞从上海出发

与近期传言“百时米施贵宝及其合资公司中美上海施贵宝(以下简称“bms”) )在中国大量裁员,裁员人数达数千人,裁员是医药销售代表最重要的”相比,百时米施贵宝11月24日的对比

百时美施贵宝在对《每日经济信息》记者的回答中,没有提到具体的裁员人数和范围,但没有否定裁员的消息,表示“这是企业变革的一部分”。

此前,业内曾有消息称,100点前美施贵宝半年前开始裁员,但从上周开始,这一裁员进程开始加快。 解雇职位不仅涉及基层员工,还涉及一些总监、部门区域经理、区域经理等中高层管理人员,裁员人数已近千人。

“作为我们变革的一部分,我们为了最大限度地照顾患者,不断地判断和决定适当的组织规模和框架。 ”百时美施贵宝企业通过声明称:“我们将努力将对员工个人的影响降到最低。 此外,还承诺公平对待所有受影响的员工,并根据适用的中国法律进行相关调整。 ”

企业还表示,企业的目标是“建立更灵活、以顾客为导向的组织,更快、更好地应对市场的诉求,最终造福患者。” 很明显,企业的语言意味着企业对市场的诉求发生了变化,进行了“变革”。

业内人士分析认为,在中国反商业贿赂大环境的要求下,百时米施贵宝期望通过调整营销方法,达到合规要求。 这是因为这位销售员将成为第一个被裁减的对象。 另外,在企业全球“瘦身战术”下,减少中国区的人员数量是整体战术的一部分。

标题:“百时美施贵宝“隐晦”承认裁员事实”

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