“高管薪酬阻路银行年报 280万上限谁先踩”

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经过记者胡俊华推迟披露上海多家银行的年报，市场为了避免高管薪酬受到过多关注，认为“大家都不想成为第一个”。 高管薪酬已经成为一个非常敏感的话题。 此前财政部印发了《金融类国有及国有控股公司负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》(简称)，市场普遍认为，上市金融机构高管税前年薪应参照《办法》，上限为280万元。 兴业银行日前表示，由于需要对高管薪酬进行进一步论证，年报公布时间推迟至4月28日。 如果没有事故的话，交通银行将成为第一家于3月19日公布年报的银行，大家在意的业绩和工资问题将成为第一个参照对象。 据《每日经济信息》统计，14家国内上市银行2007年高管薪酬统计，多数高管年薪超过280万。 业内人士表示，去年银行领域整体业绩普遍上升，但预计2008年银行领域高管薪酬不会有太大上升。 多家银行推迟披露年报推迟披露2008年年报不是兴业银行之一，此前民生银行和浦发银行的“年报披露认购时间”分别为今年2月27日和2月28日，但之后分别推迟到4月23日和4月10日。 昨天，浦发银行董秘办公室的相关人士在《每日经济信息》中表示，推迟年报披露，首要是因为他们认为去年情况特殊，董事会应该做得更好。 在谈到市场普遍关注的高管年薪问题时，他表示，对浦发银行来说，高管薪酬本来就不高，没有达到280万的上限。 关于“该行2008年是否提高了高管薪酬”，他表示，高管薪酬是董事会制定的，目前没有消息。 对此，上海荣正咨询人事部总监何志聪表示，银行推迟披露年报，首要的是“大家都不想做第一”。 由于金融领域干部的报酬比通常高，所以“披露时间早，关注的焦点就会集中在你身上。 因此，大家都不想冒这个风险。” 2007年，许多高管薪酬超过280万元。 根据《办法》的相关规定，市场人士认为金融类高管税前年薪上限为280万元。 但是，根据昨天《每日经济信息》记者的统计，14家上市银行中，8名高管2007年的薪酬超过了这个上限。 2007年，各银行董事长薪酬以深快发展银行董事长纽曼年薪最高，为2285万元的民生银行董事长董文标和兴业银行董事长高建平分别为1748.6万元和297.6万元，居第二、三位。 各银行行长的报酬方面，王浵世民生银行行长以1004.6万元排名第一，马蔚华招商银行行长和陈小宪中信银行行长以963.1万元和648.6万元排名第二、三。 快速发展银行的肖遂宁行长和兴业银行的李仁杰行长的报酬也超过了280万。 与股份制上市银行相比，2007年国有大型高管薪酬一直较少，其中工商银行董事长姜建清、建设银行董事长郭树清和中国银行董事长肖钢年薪分别为179.5万元、178.3万元和167.5万元。 银行高管的薪酬会水涨船高吗？ 此前平安集团董事长马明哲表示，2008年将领取零报酬。 对国内各大银行来说，2008年的业绩普遍大幅增长，高管薪酬不是随之水涨船高吗？ 据上海荣正咨询人事部总监何志聪介绍，去年银领域成绩普遍上升，银行高管薪酬上升，但具体要看各银行情况。 国有性高的银行领域机构预计2008年高级管理层薪酬不会上升太多，与2007年持平。 因为考虑到财政部公布《办法》之初和目前许多领域都在减薪，这些机构将做出妥协。 但是，在民生银行等民间性格更浓厚的银行领域的机构中，妥协度会更低。 但是，何志聪也表示，金融业是一个比较特殊的领域，高薪一般，如果没有高薪等诱人的条件，银行将面临人才流失的困境。 知名公益律师董正伟对“每日经济信息”表示，国内银行高管拿高薪已是不争的事实，但在当前金融危机的背景下，其他领域整体困难重重，银行领域业绩依然快速增长本身就不正常，银行高管不应拿高薪 董正伟表示，国内银行面临稳定的利差环境，在经济环境恶劣的情况下，银行应承担越来越多的社会责任。 此前人事部规定公司的董事报酬和员工报酬不得超过10~12倍，但该规范也应该适用于银行领域。 媒体转载、摘录刊登在本报上的作品时，请注明“每日经济信息”和来源于作者姓名。 每次预约打电话北京: 010-65072776上海: 021-61213899深圳: 0755-33203568成都: 028-86516389 028-86740011