“基金业协会年会召开 基金经理称业内存“伪革新””

本篇文章1176字，读完约3分钟

经过记者王瑞从北京出发

《每日经济信息》记者昨天( 6月16日(公开募股、私募、业内大佬聚集在年基金业协会年会现场，讨论了许多热门话题。 在谈到创新这个老话题时，一位基金经理表示目前存在“伪创新”。

天弘基金(将产品与顾客的生活对接(/s2/) )。

“婴儿军团”年间给基金业带来了巨大的变化，基金业多年来的创新也终于有了成果。

面对创新这个老话题，参与的基金企业高管仍提出了许多思考。

“现在有很多伪创新”，汇源社长林利军说:“有突破监管的伪创新，也有损害投资者利益的，也有欺诈的。” 林利军认为，信任是基金领域的基础，领域创新必须建立在信任的基础上，创新必须进一步巩固这种信任关系。

“基金领域的未来存在着巨大的创新空之间，集中在以下4个行业。 分别是基于移动网络的创新、基于大数据的创新、产品和机制的创新、跨境投资”。

作为国内第一家实施员工持股的基金企业，中欧基金董事长窦玉明更加重视结构制度的思考。 他认为，在中欧实施的事业部制将赋予投研部门越来越多的资源和能动性。 窦玉明说:“在目前的领域，基金经理的人力成本占收入的比例为10%，未来将进行越来越多的资源分配调整，成立事业部后，将投研决定权和财权赋予基金经理。”

天弘基金在余额宝的带动下，规模迅速增长，积累了大量客户资源。 《每日经济信息》记者观察到，相对于企业未来的快速发展方向，天弘基金总经理郭树强认为，对天弘基金来说，未来就是对接产品和客户的生活，利用互联网技术提供深入客户内心的业务。 对于基金行业中变化相对较小的投研业务，行业将利用大数据的技术进行改造。 另一方面，目前金融和投资者的关联度很小，互联网金融在这方面有很大的可能性。

与汇丰总裁的观点基本一致，郭树强认为基金领域未来创新的要点是建设现代资产管理机构，在资产证券化、套期保值、国际化中寻找机会。

7%收益率背后的真相[/s2/]

“资本市场离不开养老金。 这已经是不争的事实”——对于另一个“老生常谈”的话题，基金经理们怎么看？

7%的平均收益率——这是公司养老金给出的答案，这个收益率显然不断被与会嘉宾提及，但面临着这个相当理想的收益率，却遇到了很多顾客的不认可。 这到底是怎么回事呢？

工银瑞信基金总经理郭特华和易方达基金总经理刘晓艳回答说，由于2007年牛市收益率高，整体平均收益率有所提高，但扣除2007年收益后，这几年的实际收益率并不理想，“股债双杀”期间收益率更是如此。 2007年大牛市的公司养老金资金远远少于之后进入的资金。 这个收益率不太理想，所以离公司养老金的快速发展还有很远的路要走。

据《每日经济信息》记者观察，郭特华虽然管理层已经扩大投资范围，但希望进一步拓宽海外投资等投资渠道，降低收益率波动，使投资更加稳健。 刘晓艳也呼吁要加强基础市场制度建设，保证公司养老金市场更健康快速发展。