““海归经理”驰援国内基金 能否念好A股经？”

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每次记者见到玉香

基金都是以“人”为中心的领域，基金经理在基金中所起的作用不容忽视，有时甚至成为基金企业的“活招牌”。 因此，基金界的人才不足越来越严重，对基金束手无策。 但是，最近“出国留学”的投资研究员纷纷加入基金经理的团队，可能是这样的

人才缺口愈演愈烈

2009年，。 基金企业为挖别人墙角煞费苦心，但为了看到自己优秀的基金经理更是绞尽脑汁。

“年，基金界的人才争夺依然激烈，基金经理仍是稀缺资源。 人才的争夺发生在不同的基金企业之间、不同的派系之间、银行类、保险类、证券公司类基金企业之间，以及公募和私募股权之间。 ”一位基金官员在接受记者采访时指出。

记者了解到，全年基金经理供需矛盾将更加激化。 新基金申报进一步加快，这将引发新基金热潮，各基金的设立意味着有掌舵人。 二是目前还有几十家新基金企业尚未批准，需要拿到批文，基金经理冲锋陷阵。 这些因素将进一步加剧基金界的人才短缺。

2009年，一对多业务的开展绕过了许多基金经理，年来这种现象更加严重，目前几十家基金企业的规模在百万以上，但还没有达到开展一对多业务的200亿元的前提条件。 日前，从一家基金企业获悉，该公司的年度目标是突破200亿元规模，取得专家一对多理财资格。 事实上，许多规模接近200亿的基金企业都有这样的野心。 一旦这些基金企业取得了专家一对多的理财资格，基金经理就更难了。

“侨汇经理”的引援

国内基金经理的人才短缺加剧，直接“引进”侨汇经理是为了缓解国内基金的人才不足，

工银瑞信基金企业近日宣布，游凛峰将掌舵旗下工银瑞信的全球布局。 凛峰不仅获得了美国最高的学历，在美国的投资经验也非常丰富，曾担任股票战略拆股师、高级研究员，此后多次担任美林等多家企业的基金经理。

近日，博时基金宣布旗下刚成立不久的上证超级大盘及其合并基金新增基金经理王政。 该基金经理于1995年毕业于普林斯顿大学，获得博士学位。 从1995年到1997年在哈佛大学从事博士后研究。 从1997年开始在美国新泽西州道琼斯公司、美国新泽西州彭博企业研究开发部、美国加州伯克利全球投资公司工作。 2009年5月进入博时基金管理有限企业，担任股票投资部etf集团投资总监。

对此，有业内人士分析认为，海外基金市场较为成熟，“海外回国经理”的到来可能会给国内基金业的快速发展带来新思路。

能好好读股票经过吗？

“海外回国基金经理”在海外市场上百战屡磨，直接掌舵qdii基金似乎是理所当然的。 银河证券基金研究所拆除师刘志晶告诉记者，“目前直接聘用有海外实战经验的基金经理总体上很有特点。” 但是，从qdii基金“跳跃”到a股，“海归基金经理”能在a股市场如鱼得水吗？ 刘志晶告诉记者，对中资公司，“海归基金经理”一定要抓紧补课。

实际上，关于“海归基金经理”的工作，基金企业也并不是没有做好准备。 记者了解到，一家基金企业实际上在2008年底引进了“回国经理”，但实际上“带军打仗”花了近一年的时间。 该基金企业的员工表示:“基金经理从国外回来后，必须充分熟悉国内的市场环境，了解国内的行情，也必须接受国内基金员工的考试和培训。 我们给了基金经理这样的过渡期，正式录用了。 基金经理从国外回来了，但投研团队得到了国内学术上的支持。 其实这是中西合璧的队伍吧。 ”

还有一位基金业人士表示，其实在美国金融危机之际，许多大型基金企业带着自己的团队向国外比较有经验的投研者进行了“游说”，给基金企业的投研团队带来了很多新鲜血液。 “好汉不提当时的勇敢，国外的业绩并不能证明未来的成绩。 海外汇款基金经理希望更多地学习a股的经验。 关于他们的成绩，我们只能拭目以待”

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