“Facebook“幕后女王”桑德伯格：赞美野心 毁誉参半”

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经记者张斯赵陈婷从北京出发

有脸书首席执行官头衔的谢丽尔·桑德伯格( sherylsandberg )非常忙碌，来中国的这几天也不例外。

尽管facebook在声明中表示，桑德伯格此次访问中国是为了卖出畅销书的《向前一步》( leanin )。 但是，在这次来中国的第一站，桑德伯格决定访问中国国务院信息办公室主任蔡名照片。 虽然脸书尚未进入中国，但桑德伯格和蔡名照会谈主要讨论了脸书平台对中国企业拓展海外市场的重要意义和合作事项等。 业内人士推测，脸书有可能试图打开中国市场。

当天下午和晚上，桑德伯格相继出席了两个交流活动后，第二天又出现在了夏季达沃斯论坛的现场。

当然，在这次中国旅行中，女性的领导力依然是桑德伯格最热门的话题。

赞美雄心勃勃的职场女干部/

9月10日晚，身穿蓝色连衣裙的桑德伯格出现在北京，出席中信出版社、信睿媒体联合长江商学院，共同主办“桑德伯格中国之行长江大礼堂暨中信睿媒体公会启动仪式”，与中国新一代网络梦想家共同担任女领队

笑容不绝、精神状态极佳的桑德伯格，喜欢在演讲中来回走动，配合众多手势，与听众直接对话。

“人们喜欢对女性使用非常强烈的这个词，女性不可以指导。 所以，对女性来说，如果你很坚强，而你是女性，请举手。 ”。 桑德伯格请台下的女性听众举手，告诉她这种心情全世界都有。

桑德伯格突然停下来几秒钟后，加强了语调说:“是该改变成见的时候了。”

世界各地的普通女性是否会应对拥有哈佛学位、持有数亿美元股票的女富豪发起的自上而下的革命还不清楚。 但是，桑德伯格晚上的演讲充满自信地表示:“理解这些成见并拒绝它们，从而改变成见。”

但是，即使这锋芒毕露，他亲切温柔的演说也完全符合台下桑德伯格崇拜者们的喜好。 这些听众大部分是长江商学院的女学生，作为公司的中坚力量，她们的掌声有时会温柔地打断桑德伯格的发言。

谢丽尔·桑德伯格的经历很光明。

在福布斯100强女性排行榜第5位，被美国媒体誉为“硅谷最具影响力的女性”。 她从政时担任美国财政部副部长萨曼莎的办公室主任她在经商时帮助了美国最伟大的两家网络公司谷歌和脸书受益。

但是，作为facebook的二当家，拥有众多荣誉的桑德伯格在职场上并不是没有前进。 事实上，作为女性，桑德伯格也无法避免职场成见的存在。

谈到在facebook工作的状态，她坦白说，很多人对他们的团队有意见，认为女上司非常强。 她的一个男员工曾经发牢骚，以为在一个女人手下工作，但这样的女人常常咄咄逼人，野心勃勃。

但是，桑德伯格不认为这是一个值得害怕和不安的事件，笑着骄傲地说。 “如果以后有人说这个女人野心太大了，应该向他说谢谢，谢谢夸奖。 如果对某个身材的少女说这个少女是将来成为上司的材料，就应该祝贺那个少女。 没错，人是将来成为领导者的材料，是领导者的范围。 ”

其实，桑德伯格现在的工作态度确实很容易被解释为“野心”。

facebook发售成功后，桑德伯格被媒体们称为“成功男人背后有女人”，同样不可缺少的“facebook第一夫人”。

不仅如此，在facebook内部，还呈现出“女主之外，男主之内”的样子。 创始人马克·扎克伯格的专业知识技术方面第一，桑德伯格是营销和管理天才。 在她的指导下，facebook网站的顾客数量急剧增加，营业利润也大幅增加，立即对这个社会交流网站产生了有效的影响。

但是，桑德伯格也有理由。 公开资料显示，2008年，脸书广告收入还不到3亿美元，每年超过30亿美元。 三年内收入翻了九倍，桑德伯格创造了销售奇迹。 如果没有桑德伯格，脸书的增长从来没有这么快。 正因为如此，硅谷和脸书内部甚至私下称呼桑德伯格为“脸书幕后女王”。

难怪扎克伯格也感慨道:“谢丽尔·桑德伯格不见了的脸书并不完美。”

不要成为“成功男人背后的女人”/

事实上，对许多女高管来说，不仅要面对职场男女性别固有的成见，还必须面对婚姻家庭中的角色定位。 在世界各地，大家有着非常幸福的婚姻生活，这似乎就是成功男性的背后有贤妻良母。

职场上野心勃勃的桑德伯格不愿意成为婚姻中成功男性身后的贤妻良母。

公开资料显示，桑德伯格的丈夫戴夫·戈德堡( davegoldberg )是科技公司surveymonkey的首席执行官。 妻子桑德伯格忙于管理脸书，计划将越来越多的时间投入到新的事业中。

但是，因为她在职场上的成功，很多人在和桑德伯格交流时，都会担心她丈夫的地位，所以问丈夫的情况时总是要小心，我想她丈夫一定很不高兴。 因为她太成功了，把男人的风头都遮住了。

对此，桑德伯格决定用连续的反问来表达自己的不满。 “男人和非常成功的职场女性结婚不幸福吗？ 为什么在夫妻关系中男性丈夫必须是职场成功角色的扮演者呢？ ”

在她看来，随着时间的推移，有越来越多的男性，50%的男性认为妻子的收入可以和自己一样多，再多也是足够可能的事件。

但是，婚姻的反复与她的性格有一定的关系。 她结婚的时候，她弟弟妹妹向她丈夫开玩笑抱怨说，我们不是桑德伯格的弟弟妹妹，我们是她第一和第二个员工，桑德伯格从小就喜欢指挥别人，喜欢组织和控制。

但是，作为有两个孩子的母亲，坚强的桑德伯格也会主动去舍弃。 她写《前进一步》一书的理由是她的女儿。

她女儿4岁的时候，桑德伯格选择在美国总统日给女儿讲美国总统的故事。 那时，她的女儿问了个问题。 为什么这些总统是男孩？

女儿的简单提问触动了桑德伯格。 “如果我女儿看到了这样的世界，我想这不是好世界，这个消息也不是好消息。 所以我希望世界能改变，为了我们的孩子，为了我们孩子的成长，提供这样的环境。 ”

“好坏参半”的女权主义者/

现在的桑德伯格在商界取得了很大的成功，在财富方面也成为了亿万富翁。

民主党参议员克莱尔·麦卡斯基说:“年轻的桑德伯格将在政界取得同样了不起的成果。 但是，目前她在个人行业为女性权益做出了杰出的贡献。 ”。这显然是脸书“幕后女王”的第二战场。

桑德伯格希望女性能够团结起来参加提高内省的活动。 在她的书里，桑德伯格呼吁女性认清现状。 也就是说，女性评价标准比男性严格，工作报酬比男性低。 她还呼吁女性员工抵制多家因即将分娩而被推迟晋升的公司的行为，在家庭中丈夫和妻子同等分担家务，并呼吁女性写短期和长时间的职业规划。

为此，桑德伯格成立了一个基金会——leanin.orc。 全世界有各种各样的女性参加了这个网络，支持着她们。

据项目发起委员会和推进小组成员介绍，桑德伯格项目“起步伙伴”公司包括美国运通、谷歌、索尼、约翰逊&约翰逊和多家媒体公司。 其中大部分标志被采用到leanin项目中，并被允许向每位员工分发促销材料。 作为回报，这些公司将得到支持leanin项目的官方同意。

但是，这一系列活动也给桑德伯格带来了些许批评。

有人认为，桑德伯格对政府和雇主没有足够的要求，例如提供更好的儿童照顾环境、更灵活的工作以及其他实际的改善，因此把更多的责任推给了原本就不容易的职场女性。

“桑德伯格错的地方和以往很多成功的女性一样。 将其他女性的不成功归咎于她们的努力不足，今后抵制一切女权主义的男性引用桑德伯格的话，主张女性必须更有野心。”专门负责提高公司性别平衡的顾问阿维·维滕伯格=考克斯(。

在最近网络热播的《在facebook上工作的16大悲剧》中，当我们谈到facebook创始人马克·扎克伯格和coo谢丽尔·桑德伯格时，facebook的一位员工就像桑德伯格的新书《leanin》一样。