“小基金企业“弯道超车”“血统”功不可没”

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经记者李新江从北京来

牛市的“跑马场”热情越来越遥远，在经历了和年的“结构性熊市”行情之后，“弯道超车”被许多中小规模基金企业在各个场合提起，但实际上随着股票型产品盈利效果的缺失，业绩靠前的基金企业也在扩大规模。

在这种背景下，许多基金企业管理层受到规模缩小的困扰，开始探索产品差异化路线，规模较大的基金企业开始致力于非公开募集业务的阵容建设，但由于牌照问题和资金投入能力有限，两者都被中小基金企业

从北京地区基金企业的快速发展来看，在包括股东背景、管理者资质、营销能力在内的各种因素的影响下，不同的基金企业“命运”不同或不同。

基金企业“血统论”

基金企业转移到北京，高管频繁离职，民生加银行一度成为年度最受瞩目的基金企业之一。

今年2月8日，民生加银正式发布公告，原银行基金企业执行副总裁俞岱曦正式担任民生加银总经理。 《每日经济信息》记者介绍，静默期结束后，俞岱曦开始出席民生加银举办的公开活动。

除此之外，保险回流基金业公募老将吴剑飞担任投资委员会主席，原天相投顾副总于善辉担任总经理助理、金融工程与产品部总监和研究部负责人，预计将是年和民生加银大展拳脚的一年。

前几天，民生加银基金企业社长俞岱曦在接受《每日经济信息》记者采访时表示，企业具有股东特征是“高贵血统”。 这基本上也印证了股东们对新晋管理层承诺的传言。 虽然市场对民生加银的快速发展仍不放心，但企业的快速发展目标已悄然转变为“产品线和业务线完善的大型资本管理企业”。

在此之前，民生加银基金企业是民生银行“最不争气的孩子”。 不过，目前拥有2万亿元左右资产的总规模民生银行，有意向快速发展控股基金企业，可能是民生加银行快速发展的最大契机。

据贴近民生加银的人士介绍，年资产规模达到51.66亿后，民生加银今年将发行4~5只新基金，管理总规模计划将突破100亿大关。

年4月期新的管理层结构走出基本尘埃后，民生加银以迅猛的发展势头崭露头角，去年11月22日成立的民生加银景气领域首次募集规模达到31.99亿部，创下半年股票型基金发行规模最大。 而且，从去年第四季度到今年1月底，民生加银基金业绩优异，在各类型基金中排名靠前。

根据目前的快速发展势头，民生加银基金今年以大致的比例快速发展，成为这个新的“京系”中小基金企业谋求“弯道超车”的典型例子。 但对于没有“高贵血统”股东支撑的基金企业来说，这条路显然很难走。

发行计划的分化显着[/s2/]

据《每日经济信息》记者介绍，俞岱曦民生加银社长去年年初曾从多家基金企业获得橄榄枝，最终决定民生加银的可能与这家企业的“特色血统”有关。 因为这个背景会带来更好的快速发展契机。

同样，去年进行“血液交换”的天弘基金，也许没有民生加银行那样的特征。

年5月，原华夏基金总经理助理、机构投资总监郭树强一人从豪门进入主天弘基金。 此前有传言称，郭树强的目标是到年底天弘基金理财规模达到200亿元。

但是，从郭树强就任天弘基金后的成绩单来看，截至年底，天弘基金总规模为73.97亿，以弱市为背景，整体规模稳定，但仍远离领域公认的100亿盈亏线，说明今年快速发展的压力依然很大。

据天弘基金市场部干部介绍，今年天弘基金没有计划大幅插手发行基金数量，预计发行量为2~3只。 这也是面对新基金发行市场降温，天弘基金内部投放安排的调整，可能意在加强旗下基金的业绩，保证持续营销等，重塑基金企业的品牌和声誉。

作为北京类基金企业的另一个例子本基金，其新的一年战略快速发展计划也值得业界关注。 旗下的股票型基金在年度中起到“黑马返还”的作用，大放异彩，但其新计划同样只有2~3只，依然以构筑股票基础为中心。

据基金相关人士介绍，本基金目前的战略是“将拳头握在一个地方”。 《每日经济信息》记者了解到，作为行业内选股能力比较强的基金企业，本基金旗下目前没有设立债券型基金和货币基金，是产品线比较单一，领域内少有从完整产品中获得“赛马场”的基金企业。

此外，也有迹象表明，部分银行类基金企业从股东方面得到的支持将像工银瑞信一样逐渐减少。 工银瑞信基金相关人士表示，随着基金企业规模稳定，在行业内拥有一定地位，工商银行可能会减少对工银瑞信旗下基金发行的“照顾”。

没有历史业绩支撑、管理层刚刚稳定的基金企业，其快速发展前景悲观。 北京一家小型基金企业的相关人士表示，该公司新任总裁兢兢业业，新的管理团队积极奔走于监管层与渠道之间，但从近期情况看，该公司的快速发展前景依然不乐观。